中工武大设计研究有限公司2013年招聘简章

一、企业简介

中工武大设计研究有限公司是由武汉大学、中工国际工程股份有限公司共同出资，将武汉大学设计研究总院整体改制，从事工程咨询、勘察设计、项目管理和总承包的国有企业。

公司目前拥有员工近500人，平均年龄31.2岁，朝气蓬勃。具有本科及以上学历的员工占87.8%，素质优秀。取得中高级职称的员工占37.5%，专业纯熟。

◆甲级资质：建筑行业甲级，城乡规划编制甲级，风景园林工程设计专项甲级，水利行业专业甲级，测绘甲级，工程咨询甲级，工程监理甲级。

◆乙级资质：水土保持方案编制乙级，水利行业专业乙级，输变电行业设计乙级，市政行业乙级，工程勘察乙级。

◆企业荣誉

湖北省科学技术厅、省财政厅、省国家税务局、省地方税务局“高新技术企业”；湖北省工商局“守合同重信用”企业（2010-2011年度）；武汉市商务局“服务外包企业”；中共武昌区委、武昌区人民政府 “优秀企业奖”。

二、福利待遇

◆办公环境：徜徉武汉大学十八栋别墅群，傍山临湖，景色优美；定制光谷金融港独栋办公楼，配套齐全，设施完善。

◆薪酬福利

☆固定工资：提供具有市场竞争力的固定工资，每年根据绩效水平综合调整。

☆绩效奖金：根据公司整体效益及员工个人业绩发放绩效奖金，体现公司与员工同成长、共分享的理念。

☆各类津贴：设立交通补助、通讯补助、出差补助等，对员工的辛勤工作给予补偿。

☆专项奖金：设立“杰出团队”、 “优秀员工”等奖项，以精神激励和实物奖金的形式向有突出表现和贡献的员工致敬。

☆五险一金：提供完善的社会保障计划，包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及根据政府政策缴纳住房公积金。

☆员工假期：法定假期方面，我们提供：年休假、带薪病假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。

☆年度旅游：以部门为单位组织年度集体旅游，放松员工身心，给员工提供一个工作之余的快乐交流平台。

◆培训发展

☆员工入职培训：为新员工讲解业务流程、传授工作经验，使其尽快熟悉工作环境，完成角色的转变。

☆专业技术培训：各部门对员工开展内部培训，同时选派人员参加外部培训。

☆执业资格培训：公司鼓励并组织专业技术人员参加各类注册师考试。

☆项目管理培训：为员工培训现代项目管理理念、体系、流程和方法，使员工成长为合格的国际工程管理人才。

二、需求岗位及专业

三、应聘基本条件

◆国家重点高校应届本科及以上学历(个别岗位除外)。

◆成绩优异，专业素质良好，应届毕业生大学英语六级合格或成绩达到425分以上。

◆身体健康，能够满足工作岗位要求。

◆有较强的沟通协调能力和创新能力，团队合作意识强。

四、应聘流程

校园招聘会现场或邮件投递简历→简历初步筛选→电话通知面试测评→笔试测评→签订就业协议→岗位实习→入职报到、签订劳动合同

招聘邮箱：280623807@qq. com

应聘邮件请按“应届生-姓名-专业-学校-学历”方式命名。

要求：应届毕业生附上本科成绩单、研究生成绩单、英语4级证书、其他证书。初选通过者，公司将通知面试。

五、联系方式

地址：乌鲁木齐市黄河路2号恒昌大厦

联系人：李女士

联系电话：13565825342

企业网址：www.camce-whu.com