2012年自治区人力资源市场高校毕业生

就业服务周活动实施方案

按照自治区人力资源和社会保障厅《关于举办2012年自治区人力资源市场高校毕业生就业服务周活动的通知》（新人社办发〔2012〕131号）要求，自治区将举办“2012年自治区人力资源市场高校毕业生就业服务周”活动（以下简称服务周），现具体安排实施方案如下：

一、活动名称

2012年自治区人力资源市场高校毕业生就业服务周

二、活动时间

2012年11月24日至11月30日。

三、活动主题

落实政策促就业，强化服务助成功

四、服务对象

2013届高校毕业生

五、活动内容

（一）广泛宣传高校毕业生就业政策

1、由厅就业促进处解读就业政策；本届服务周将充分发挥人力资源市场基础性作用，为高校毕业生提供系统的就业服务。服务周期间，将使用全国统一的LOGO、印制专门的宣传海报、高校毕业生就业政策读本、就业服务流程指南等宣传资料，免费发放给高校毕业生，帮助其了解和掌握相关就业政策。

2、由厅人力资源市场等网站设立服务专区，发布最新就业政策、各地州市高校毕业生专场招聘会场次信息、校园招聘会场次信息、企业家进校园活动的动态信息、各类企事业单位针对应届毕业生的各类就业需求信息、活动动态等。克拉玛依石油专业市场在《新疆石油报》、《克拉玛依日报》、电视台、克拉玛依市政府公众信息网、人才中心网站、油城信息港等媒体发布就业信息。

3、由新疆人力资源市场、自治区团委青年就业服务中心、市就业局三家进入20所高校送“送政策”活动，鼓励高校毕业生到基层就业，鼓励高校毕业生应征入伍、鼓励高校毕业生自主创业。

（二）举办自治区高校毕业生网络招聘大会

由新疆人力资源市场和乌鲁木齐市人力资源市场及各区县人力资源社会保障部门将收集和整理的各类针对高校毕业生的招聘信息，上传到人力资源社会保障部中国人力资源市场网后台数据库，在服务周期间以网络招聘会形式发布。

（三）举办自治区高校毕业生现场招聘大会

1、新疆人力资源市场定于11月24日（周六）、28日（周三）和30日（周五）举办高校毕业生现场招聘会，拟组织近70家企业进场招聘交流。

2、自治区团委青年就业服务中心11月24日（周六）在新疆大学、28日（周三）在乌鲁木齐职业大学院举办两场校园招聘会，每场招聘会计划组织50家企业，提供1000个岗位。

3、乌鲁木齐市人力资源市场11月27日在新疆农业大学举办校园招聘会，组织70家单位，提供2000个岗位。

4、乌鲁木齐经济技术开发区分市场于11月30日（周五）举办高校毕业生现场招聘活动。专场招聘会信息将在重点高校网站发布，鼓励周边高校学生参与招聘会。

六、开展人社局长、企业高管和相关专家进校园活动

1、人社局长进校园 乌鲁木齐市就业局，于11月24日至30日，分别在新疆大学、财经大学、轻工业学院、农业大学、天山职业学院、师范大学6所高校，开展“送政策、送指导进校园”活动，同时做好离校前毕业生的就业指导，帮助高校毕业生了解社会、了解企业，提升求职能力。组织就业指导专家，采用现场咨询对话等手段，为高校毕业生提供系统的就业指导。

2、组织企业人力资源专家进高校讲求职技巧 自治区团委青年就业服务中心邀请人力资源师和新疆名优企业人力资源主管分别于11月26日（周一晚20：00-22：00）在新疆师范大学、11月29日（周四晚20：00-22：00）在新疆教育学院结合新疆就业形势及公司前景为大学生讲解国家和自治区相关就业政策及到企业就业的相关内容。

3、举办创业沙龙  自治区团委青年就业服务中心邀请第二届新疆青年创业大赛获奖的6名选手于11月28日（下午15：30—19：00）在新疆农业大学与即将毕业的高校学生进行深入的沟通交流。

4、《奋斗改变命运》创业事迹报告宣讲会 区公共就业服务局大中专毕业生就业服务处于11月28日在新疆大学、财经大学举办高校毕业生创业成功事迹报告宣讲会。（八个典型事迹）

七、具体要求

（一）加强组织领导 各单位要从大局出发，协调配合，科学合理安排服务周各项活动与日常业务活动，各分市场要统一时间、统一内容、统一标准、统一行动。

（二）强化招聘管理  要对参会招聘单位的资质与招聘信息的真实性、合法性、有效性进行严格审查，防止各种欺诈行为的发生。招聘岗位重点是管理岗位和专业技术性较强的岗位。服务周期间，对高校毕业生一律实行免费服务；参加单位不得以任何名义向应届高校毕业生收费或变相收费。

（三）突出招聘重点 服务周活动要突出重点，一是通过高校重点做好新疆大学、新疆农业大学、新疆财经大学及新疆师范大学非师范生的工作，提高他们参与招聘的积极性；二是动员企业尽量多吸纳少数民族毕业生、女性毕业生和内高班毕业生，帮助他们解决就业难的问题；三是联系用人单位汇总岗位需求信息，及早进行宣传并提供给各高校，提高招聘效率。

（四）确保招聘安全 切实做好招聘会安全保卫工作，确保招聘现场安全。指定专人负责，落实安全责任。制定招聘活动现场安全工作方案及突发事件应急预案，重点检查场馆出入通道、消防器材、电器及线路、通风设备等，确保各项安全设施的正常使用，确保参加招聘的企业和求职人员进出招聘现场安全有序。

（四）及时进行总结 服务周活动结束后，各单位对招聘周活动情况进行统计、分析和总结，并报自治区人力资源和社会保障厅。

公共就业服务局

二○一二年十一月八日